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        • 公司地址:濮陽
        • 公司行業:房地產開發
        • 公司性質:民營
        • 公司規模:100-499人
        • 刷新時間:2021-12-05
        • 注冊資本:2200萬人民幣
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          在招聘職位

        • 職位名稱
        • 薪資待遇
        • 工作地址
        • 發布日期
        職位描述:
        崗位職責:負責招聘、全公司人員后勤工作。 任職資格:有相關經驗者優先 福利待遇:3000-5000 工作時間:8小時
        職位描述:
        1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現。 3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。 4、負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。 5、積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。 6、負責組織施工項目的質量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。 7、負責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。 8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。
        職位描述:
        崗位職責: 任職資格:管理意識:具有較強的責任心,較強的目標意識和管理思路 福利待遇:3000-10000底薪+高提成
        職位描述:
        崗位職責:負責項目文案、宣傳資料的撰寫工作 任職資格:本科以上學歷 福利待遇:高獎金+高福利 工作時間:8小時
        職位描述:
        1、根據需求部門的需求計劃,按部門經理及主管的要求,對現有庫存進行核實,進一步確認是否進行下訂單采購或招標采購。 2、進行材料比價,訂單審批通過后聯系送貨相關事宜;招標采購情況下,配合招標主管開展招標工作,供應商確認后,聯系合同簽訂及送貨相關事宜。 3、負責通知供貨、進行市場調研、詢價;NC及臺賬處理。 4、組織貨物驗收、入庫、請款等手續的辦理,并及時登記采購臺賬,便于后期查詢。 5、供應商履約情況的評價及供應商數據庫的建立、完善。 6、根據工作情況對材料采購周期、成本合理化控制等提出建議。 任職要求: 1、工商管理類、工民建、經濟類相關專業,大專及以上學歷。 2、具備良好的溝通協調能力、表達能力和優秀的談判能力,有較強的執行力和計劃性; 3、具有良好的事業心和責任意識,能夠融入團隊,團結同事。 4、有地產企業項目(工程)實習經驗尤佳。
        職位描述:
        工作內容:董事長專職司機 職位要求:五官端正、有較強責任心、年齡20-30歲之間; 退伍軍人優先
        職位描述:
        1、負責公司各項目整體策劃方案的制定和監督實施。 2、負責策劃部門管理制度的制定與實施。 3、負責公司策劃部培訓計劃的制定及實施。 4、根據項目不同情況,針對性的調整銷售策略并實行監控。 5、對本部門及所管部門的工作績效實施監督。 6、負責與公司各部門進行合作與溝通。 7、對本部門人員實施業績考核權及崗位調動。 8、督促銷售團隊按時完成公司的銷售任務。 9、依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。 10、完成上級交代的其他工作。
        • 廚師
        • 面議
        • [內黃縣] 初中
        • 14小時前
        職位描述:
        1、制作一周員工餐菜普 2、責任心強、干凈衛生 3、根據季節變化,不斷推出創新菜及每日的特式菜。
        職位描述:
        1、負責部門日常管理,督促未完成工作的推進; 2、負責公司品牌建設、審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案; 3、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選擇; 4、負責其他部門所需宣傳物料的審批工作,合理分配,控制成本; 5、組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計;  6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作;
        職位描述:
        任職資格:1.預測產品銷售情況,制定銷售計劃; 2.指導銷售人員執行銷售計劃,并監督和控制銷售計劃的執行情況; 3控制銷售費用,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定 4.開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 5..組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機; 6.負責發展和協調客戶關系; 7.與客服、技術部門溝通,實現售后服務目標; 8.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。 福利待遇:6000底薪+總提
        • 廚師
        • 4K~6K/月
        • [內黃縣] 不限制
        • 14小時前
        職位描述:
        崗位職責: 任職資格:會本地菜,各菜系都有涉獵 福利待遇: 4000—5000元+一日三餐+節日福利 工作時間:
        • 面點師
        • 3K~5K/月
        • [內黃縣] 不限制
        • 14小時前
        職位描述:
        崗位職責: 任職資格: 會做簡單的糕點 福利待遇: 3500元—4500元+一日三餐+節日福利
        • 形象崗
        • 3K~5K/月
        • [內黃縣] 不限制
        • 14小時前
        職位描述:
        崗位職責: 任職資格: 1、年齡18—35歲(男)175cm以上 女165cm以上 五官端正、形象好、責任心強 2、初中以上文化、退伍軍人優先 福利待遇: 3500元—4500元+節日福利+一日三餐 工作時間:
        職位描述:
        崗位職責: 任職資格: 1、身高165cm—170cm,年齡:18—30歲 2、要求形象好、氣質佳、有相關經驗者優先 福利待遇: 3500元—4500元+一日三餐+節日福利 工作時間:
        職位描述:
        崗位職責: 1、大專及以上學歷,有中高端樓盤兩年以上銷售經驗,熟悉項目當地市場,能獨立完成整個銷售流程及公司下達的業績指標; 2、五官端正、性格開朗,樂觀向上,溝通能力強,具團隊合作精神,能積極執行上級安排的工作任務; 3、銷冠、銷亞優先錄; 福利待遇: 底薪+補助+提成 工作時間: 正常作息時間
        職位描述:
        1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作等; 2、施工過程中各種資料的收集、檢查、匯總等; 3、施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復英等; 4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報、按月編制施工統計報表; 5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳; 6、完成領導交辦的其他任務。
        • 出納
        • 3K~5K/月
        • [內黃縣] 大專
        • 14小時前
        職位描述:
        崗位職責: (1)辦理現金收付,嚴格按規定收付款項。 (2)辦理銀行結算,規范使用支票,嚴格控制簽發空白支票。 (3)登記日記賬,保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額。 (4)保管庫存現金,保管有價證券。對于現金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。 (5)保管有關印章,登記注銷支票。 (6)復核收入憑證,辦理銷售結算。 任職資格: 初級以上職稱
        職位描述:
        崗位職責:負責廣告設計,活動設計與創新,有獨立完成整體設計的工作能力 任職資格:一年以上房地產設計相關工作經驗
        職位描述:
        崗位職責: 1、管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙資料等,建立項目施工圖紙、現場簽證和設計變更的工程檔案,對部門電子文檔進行重點備案,負責與總包單位、監理單位及公司有關部門的資料收發、借閱,并辦理簽收手續;對工程項目往來的簽證手續、核定單、變更單現場節點手續準備及扣章; 2、負責對每周收到的技術文件進行分類、登錄、歸檔。設計變更、圖紙會審紀要原件存檔; 3、負責對各工程項目的付款手續、付款發票事宜的傳遞、協調工作; 4、配合客服部工作:搜集提供數據辦理預售證;配合前期部搜集圖紙信息資料提供數據辦理規劃證、施工證等前期證件;配合銷售部提供各項目戶型數據,新項目戶型圖扣圖,與銷售部核對,提供客服部; 5、對項目每周周報數據提煉匯總,月報數據提煉匯總; 6、招聘人員:搜集簡歷,篩選人員,通知面試,安排時間; 7、完成領導臨時交辦的其他工作; 任職資格: 熟練應用辦公軟件,相關經驗者優先 福利待遇: 3000-5000 工作時間: 8小時
        職位描述:
        崗位職責: (1)項目銷售數據日常管理及基本數據分析:確保各項目來電、來訪、認購、簽約、回款、庫存等數據的及時、準確、完整; (2)配合營銷負責人的各項回款梳理,對按揭銀行的貸款進度把控及相關回款工作; (3)公司、項目各類制度、傳簽事項存檔管理; (4)根據銷售情況負責日報、周報、月報的統計,根據項目套數整理臺賬并對流程制度熟悉; (5)其他行政配合工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,至少半年以上相關工作經驗; 2、刻苦耐勞,有責任心,并具有較強的溝通協調能力及執行力; 3、熟練使用常用辦公軟件。 福利待遇: 3.-4k底薪+一日三餐+節日福利 工作時間: 上午08:00-12:00 下午03:00-18:30
        職位描述:
        1、負責公司園林綠化、景觀工程技術與管理,制定園林綠化、景觀規劃方案、設計方案,參與景觀工程施工單位的選擇、評價與管理,并參與執行、跟進監督;   2、對外包單位現場工作的監督與指導;    3、園林相關物料的采買提單跟進工作;    4、完成領導交辦其它的工作內容;
        職位描述:
        1、參加項目前期技術方案的選擇,做好結構專業設計方案的研究和設計要求的提出; 2、負責結構專業設計過程的配合、協調和設計成果質量的控制; 3、負責項目報批、報審中涉及結構專業問題的解決; 4、負責結構專業施工過程中設計問題的解決; 5、負責結構工程、材料、部件發包、采購過程中的技術支持。
        職位描述:
        崗位職責: 1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規范、規程、規則、工藝標準及施工組織設計(質量計劃)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。   2、組織工程技術人員學習技術標準、規范、規程和工藝標準、質量檢驗評定標準,并督促其實施。   3、組織技術人員熟悉設計圖紙,現場調查,辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件,提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量計劃和指定的重點工程施工組織設計,進行工藝設計和工藝設施設計,組織實施。   4、組織項目的技術交底工作。   5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業計劃要求,指導編制本項目的月作業計劃。   6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案,臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費計劃。解決施工生產中的技術問題。   7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是:交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環節處于受控狀態,并做出完善的記錄。   8、主管工程試驗工作,組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作,督促開展工程創優活動。   9、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的調查。   10、參與工程竣工檢查,組織編制工程竣工文件工作,參加工程驗交工作。   11、組織開展科技推先活動,具體落實科研項目實施,總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發工作。
        職位描述:
        1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。 2、對公司和業主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業主提交工作計劃和小結,聽取業主的意見和要求,并在規定期限內落實執行。 3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業主匯報。 4、進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。 5、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業主匯報。 6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關員工,要求整改。 7、監管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算。 8、統一協調各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。 9、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。 10、負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。 11、負責外部的溝通和聯系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。
        公司簡介

        2010年,安陽冶都置業有限公司成立,正式進軍房地產行業;2016年,公司全名變更為河南保加利置業有限公司,2018年再次變更為河南冶都置業有限公司,旗下擁有:冶都生活服務中心、雨鑫園林、門窗加工基地3個子公司,總注冊資金1億元,成立至今,公司一直致力于高端房產項目的開發,現已成功開發冶都·中央公園、冶都·世外桃源、冶都·森林公園、冶都·森林里、冶都·桃源里、冶都·春天里、冶都·柒號院7個高端住宅社區;其中冶都·桃源里、冶都·春天里為目前在售項目,冶都·柒號院即將面世,所開發項目產品具有一定的市場競爭力,占據所在區域60%的市場份額,銷售均價高于所在區域同行業20%;截至到2018年11月底,在建及已售項目面積近100萬平方;2018年公司現有土地儲備近100畝,為公司持續發展奠定了堅實的基礎。

        2017年是冶都置業標準化管理理念飛速發展的一年,從前端的產品設計、建筑施工、景觀綠化到后端的物業服務、品質優化升級等,冶都置業的房地產開發與服務鏈在濮陽已屬佼佼者,2017年下半年共接待周邊區域業內同行觀摩學習達30余組,榮膺“市級標桿型企業”。

        多年來,冶都置業始終堅持從客戶的角度定義企業未來發展方向,倡導和諧、感恩、精細化的企業發展理念,用心做好每一位業主舒適、自然的生活空間;而其雄厚的資金實力、專業的項目設計、先進的管理理念,贏得98%的客戶滿意度不俗成績。

        子公司門窗加工基地,可以更細致地把控門窗品質,供應公司項目高品質門窗;子公司景觀苗圃基地(雨鑫園林),截止到目前為止,已投入近2000萬元,根據景觀設置培育多種名貴樹種,全冠移植到公司項目,提升了存活率及園林品質; 子公司冶都生活服務中心,以其貼心細致的物管服務贏得不俗的口碑,其服務的社區先后獲得“省級衛生居民區”、“市級園林小區”“市級文明社區”等多項榮譽。

         “精細化”是冶都置業2018年提出的核心發展理念。始終不懈地為不同消費者提供符合自我追求、和諧美好的理想生活空間,遵從客戶內心體驗、改善生態生活環境,促進人與自然的完美融合是保加利一直追逐的目標。而將自己的企業發展理念升級到精細化,是因為堅信精細化的品牌戰略理念、優秀的項目風格設計、專業的管理運作體系及不斷深入民心的精工品牌形象,勢必將保加利打造成“精細化地產領軍品牌”、“未來美好生活運營服務商”。

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