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        • 公司地址:安陽市區
        • 公司行業:房地產開發
        • 公司性質:民營
        • 公司規模:100-499人
        • 刷新時間:2021-11-29
        • 注冊資本:3000萬人民幣
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          在招聘職位

        • 職位名稱
        • 薪資待遇
        • 工作地址
        • 發布日期
        職位描述:
        崗位職責: 1、負責集團公司各項目整體工程成本的控制管理工作。 2、負責組織項目的投資估算及概、預算編制的審定工作; 3、負責對建設工程的相關合同價格及相關條款進行審定;對合同的履約情況進行跟蹤檢查,綜合分析履約風險,提出解決方案上報公司領導; 4、負責對項目開發全過程中的成本、質量、進度進行審計監督,對工程進度及工程款的支付進行嚴格審核并對其執行情況進行跟蹤檢查; 5、負責按合約規劃、項目計劃要求組織各類工程招標,組織考察供應商并提報考察報告; 6、工程、材料設備類供應商管理:建立合格供應商信息庫、定期評價、管理; 7、擬訂招標采購流程與作業指引、參與制訂合同范本、工程技術標準,組織經驗交流與培訓。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,工民建、造價專業、預決算等相關專業;(此項為硬性要求,不符合請勿投遞) 2、5年以上房地產開發企業成本管理工作經驗; 3、熟悉房地產開發各環節的流程,具有項目全程招投標經驗或項目全程成本控制工作經驗; 4、具有良好的談判技巧、清晰的數據分析和判斷能力以及組織管理能力。
        職位描述:
        崗位職責: 1、負責項目總體策劃思路,組織制定項目銷售策略及前期包裝方案,項目媒體計劃和價格體系等;協調團隊成員開展項目策劃工作; 2、負責與公司項目團隊、集團管理層、設計院和相關部門的專業溝通; 3、把控項目的策略方向,撰寫策劃報告、活動方案、規劃建議、執行報告等; 4、負責重大營銷合同的談判與簽訂。 5、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓實施。 6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。 7、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。 8、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、年齡28-45歲,全日制大專及以上學歷;市場營銷、商業、房地產、建筑、法律專業,有5年以上房地產從業工作經驗。 2、熟悉創作與發布,能與第三方協作單位溝通對接,并有一定的管理能力和成本控制能力。 3、具備項目研究與策劃能力,以及良好的文化底蘊及審美欣賞能力。 4、工資:面議。 福利待遇: 1、生日福利 2、節日福利 工作時間: 每周工作6天 上午:8:30--12:00 下午:13:00--17:30
        • 施工員
        • 面議
        • [北關區] 大專
        • 12小時前
        職位描述:
        崗位職責: 1、負責現場施工管理,復核圖紙、工程量; 2、負責統籌現場所需材料,督促施工工人、材料和設備按時進場; 3、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔; 4、負責項目施工期間的安全防范; 5、參與編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃; 6、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務; 7、參與成本核算; 8、參與工程竣工交驗,負責工程完好保護 任職資格: 1、大專以上學歷,建筑工程相關專業,持有效期內的施工員證書; 2、2年以上專職施工員從業經驗; 3、吃苦耐勞,有責任心。
        • 安全員
        • 面議
        • [北關區] 其他
        • 12小時前
        職位描述:
        崗位職責: 1、按照國家安全生產方針和其他地方政府及行業主管部門的規定,落實項目部安全生產責任制,監督檢查各施工班組及工人落實安全技術措施;全面負責項目施工現場的安全生產工作 2、建立項目部安全生產教育、培訓管理網絡和安全生產檢查監督管理制度 3、每日對施工現場的安全和文明生產巡視檢查,做好檢查記錄,發現違章和違反紀律的行為及時制止,發現安全隱患及時處理 4、完成領導交辦的其他工作 任職資格: 1、建筑工程相關專業,持有效期內的安全員證書; 2、2年以上專職安全員從業經驗; 3、熟悉國家安全生產方針政策,熟悉地方法律法規; 4、吃苦耐勞,有責任心。
        公司簡介

        安陽市永正置業有限公司成立于2018年1月,注冊資金3000萬元。公司現有管理人員、職稱專業技術人員與員工80余人,其中:管理人員10人;中級及以上職稱20余人,初級職稱人員10人。公司倡導“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,以人為本,為員工搭建能夠不斷學習、不斷提升、實現自我價值的工作平臺,引導員工在實踐中提升個人綜合能力,讓員工充分施展才智,以員工與企業一起成長為使命,秉承“對待工作有舍我其誰的擔當,對待產品有精益求精的匠心,對待研發有從未停止的思考,對待做人有看遍滄桑的純凈”的企業文化精神,最終努力實現“做精細化地產服務商”的企業愿景,在全面研究永正“新模式”管理理念中邁進充滿挑戰的新紀元。

        安陽建業花園里項目:安陽市龍安區鋼花路與文明大道交叉口向南300米路東。

        湯陰建業世和府項目:湯陰縣文昌路與崇文大道交交匯處200米。

        柏莊宏居花園里項目:安陽市北關區柏莊鎮萬金大道與大高線交叉口向西100米路北。

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