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        • 公司地址:文峰區
        • 公司行業:電力/水利/新能源
        • 公司性質:民營
        • 公司規模:100-499人
        • 刷新時間:2021-04-12
        • 注冊資本:2853萬人民幣
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        • 16個

          在招聘職位

        • 職位名稱
        • 薪資待遇
        • 工作地址
        • 發布日期
        職位描述:
        崗位職責: 1、鋰電生產線各環節關鍵技術骨干儲備; 2、學習鋰電各生產設備操作技能; 3、學習生產管理相關技能; 4、上級安排的其他工作 任職資格: 1、中專及以上學歷,機械、電氣自動化、電化學、工業工程、汽修及相關專業; 2、工作經歷不限,有相關機修經驗者優先; 3、機械類優秀中專畢業生也可以適當放寬。 工作時間: 8--12小時
        • 技能工
        • 4K~6K/月
        • [文峰區] 不限制
        • 1分鐘前
        職位描述:
        1、 鋰電行業自動化設備操作技能學習,把控鋰電池產品質量; 2、 維護恒溫、恒濕、無塵的良好車間環境; 3、 根據工藝部門下達的工藝標準去運營設備,解決設備問題; 4、 提出改善設備的建議,完善設備效益; 5、 根據公司培養計劃去學習提升管理能力,學習管理生產班組等團隊人員的科學方法; 備注:學徒期3個月,中專及以下100元/天,大專3000元/月,本科遞增; 轉正后根據學徒期表現在4000-5500之間定薪。上升空間不受學歷限制。
        職位描述:
        崗位職責: 1、 鋰電行業自動化設備操作技能學習,把控鋰電池產品質量; 2、 維護恒溫、恒濕、無塵的良好車間環境; 3、 根據工藝部門下達的工藝標準去運營設備,解決設備問題; 4、 提出改善設備的建議,完善設備效益; 5、 根據公司培養計劃去學習提升管理能力,學習管理生產班組等團隊人員的科學方法; 備注:學徒期3個月,中專及以下100元/天,大專3000元/月,本科遞增; 轉正后根據學徒期表現在4000-5500之間定薪。上升空間不受學歷限制。 任職要求: 1、 綜合素質能力強,有上進心,專心參與公司培養計劃; 2、 有一定的邏輯思維能力,擅于通過溝通與交流去解決問題; 3、 工作踏實,喜歡鉆研技術。
        職位描述:
        1、女,20-28歲,本科學歷,有一年工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可考慮; 2、熟練使用辦公軟件; 3、形象氣質佳,工作細致,有責任心,具有較強的邏輯思維和溝通能力;
        職位描述:
        崗位職責: 1、根基生產任務進行資源核算,合理安排資源,確保交付 2、按照精益生產和流程管理需求,制定過程控制計劃 3、監控與改善過程優率/品質需求,達到公司目標 4、科學組織生產,指定效率目標,運用管理工具提高人機效率 5、根據安全規章制度,組織安全生產教育 6、組織生產資源,提出和實施合理化建議,優化流程,降低成本 7、組織現場管理符合ISO及5S需求,完成各項審核任務 8、下屬的培訓及團隊建設工作 任職資格: 1、大專及以上學歷,機械/管理相關專業; 2、4年以上中型或者兩年大型企業工作經驗鋰電企業相關經驗,熟練的電腦操作,可獨立完成Excel、Word、PPT操作經驗; 3、熟悉管理知識,對精益生產有一定了解;有總結能力,可完成相關總結報告; 4、良好的溝通能力、頭腦清晰、數據意識強,有較強的組織和執行能力; 5、對下屬耐心,對團隊負責;
        職位描述:
        崗位職責: 參與公司MES系統建設,主導公司MES系統二次開發 任職資格: 大專及以上學歷,計算機相關專業; 熟練使用JAVA開發工具,五年以上軟件開發經驗; 主持過項目開發或參與過MES系統建設的優先 福利待遇: 工作時間:
        • 技術員
        • 4K~6K/月
        • [東區] 不限制
        • 1分鐘前
        職位描述:
        崗位職責: 1、 鋰電行業自動化設備操作技能學習,把控鋰電池產品質量; 2、 維護恒溫、恒濕、無塵的良好車間環境; 3、 根據工藝部門下達的工藝標準去運營設備,解決設備問題; 4、 提出改善設備的建議,完善設備效益; 5、 根據公司培養計劃去學習提升管理能力,學習管理生產班組等團隊人員的科學方法; 備注:學徒期3個月,中專及以下100元/天,大專3000元/月,本科遞增; 轉正后根據學徒期表現在4000-5500之間定薪。上升空間不受學歷限制。 任職要求: 1、 綜合素質能力強,有上進心,專心參與公司培養計劃; 2、 有一定的邏輯思維能力,擅于通過溝通與交流去解決問題; 3、 工作踏實,喜歡鉆研技術。
        職位描述:
        崗位職責: 1、 鋰電行業自動化設備操作技能學習,把控鋰電池產品質量; 2、 維護恒溫、恒濕、無塵的良好車間環境; 3、 根據工藝部門下達的工藝標準去運營設備,解決設備問題; 4、 提出改善設備的建議,完善設備效益; 5、 根據公司培養計劃去學習提升管理能力,學習管理生產班組等團隊人員的科學方法; 備注:學徒期3個月,中專及以下100元/天,大專3000元/月,本科遞增; 轉正后根據學徒期表現在4000-5500之間定薪。上升空間不受學歷限制。 任職要求: 1、 綜合素質能力強,有上進心,專心參與公司培養計劃; 2、 有一定的邏輯思維能力,擅于通過溝通與交流去解決問題; 3、 工作踏實,喜歡鉆研技術。
        職位描述:
        崗位職責: 1、定量安排員工的具體工作任務; 2、管理本工序段物料的賬務; 3、更新并跟進工序文件; 4、新員工的接待與培訓,并負責員工考勤的統計及確定工作; 5、過程控制工作,確保效率、品質、5S等目標受控; 6、認識單據處理,員工績效評估; 7、早會制度,信息的上傳下達; 任職資格: 1、一年以上組長管理經驗,鋰電行業優先; 2、電腦基本熟練,可制作報表; 3、頭腦清晰,數據觀念強; 4、組織觀念強,服從領導; 5、有較強的溝通協調能力,抗壓能力強,有責任心;
        職位描述:
        崗位描述:根據生產訂單和生產交付任務緊急程度,協調人員、設備,調整生產布局和產線負荷,及時發現現場不足,提出人員優化和拉線改善建議,控制成本。對直接操作過程及逆行監督、指導,進行過程質量控制和品質改善,執行現場管理制度,指導培訓現場管理知識,推行標準化和規范化; 崗位職責: 1、確保公司各項方針政策、規章制度在本部門貫徹與實施; 2、落實企業生產安全制度,保證產品和人身安全 3、組織實施生產計劃,保質保量完成生產任務; 4、對生產作業過程及逆行監督、指導,參與產品質量分析,制定糾正預防措施; 5、統計分析車間狀況,尋求改善點,對成本及品質不斷改善; 6、建立并執行現場管理制度,并指導培訓下屬相關知識,推行標準化; 7、組織一線員工的指導和培訓工作,提升員工的工作能力; 8、負責下屬業績考核,并對業績考核結果進行業務指導; 9、加強團隊建設,減少一線員工的離職率,提高團隊凝聚力 任職資格: 1、大專及以上學歷,三年鋰電行業工作經驗; 2、熟悉電腦操作,熟悉IE QC基本知識; 3、頭腦清晰,數據觀念強; 4、組織觀念強,服從領導; 5、有較強的溝通協調能力,抗壓能力強,有責任心;
        職位描述:
        崗位職責: 1、嚴格執行國家財經制度、財經紀律以及財務會計制度。 2、負責建立健全公司內部預算管理制度,保證預算各項工作的順利展開; 3、根據公司的預算工作安排,按時進行公司月度、年度預算計劃編制及調整工作。 4、對預算數據進行實時跟蹤,并根據預算執行情況,對預算數據進行分析。 5、負責領導安排的其他工作。 任職資格: 1.會計相關專業,全日制本科以上學歷; 2、3年以上大型制造企業工作經驗; 3、成本核算經驗豐富,對數字敏感;有一定的綜合分析與預測能力; 4、能力突出者學歷可適當放寬。 必須是制造業3年以上成本核算經驗,房地產和商貿類請勿投遞
        • 倉管員
        • 3K~5K/月
        • [安陽市區] 中專
        • 1分鐘前
        職位描述:
        崗位職責:負責倉庫出入庫管理,盤點,物品安全管理 任職資格:會開叉車,有叉車證,熟練使用倉庫管理軟件 福利待遇: 工作時間:8小時
        職位描述:
        崗位職責: 1、人力資源規劃; 2、招聘與配置; 3、薪酬福利的建制與核算; 4、績效考核制度的建立與推廣; 5、培訓與發展。對于新進員工組織有效培訓以幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等; 6、員工關系。建立員工檔案,處理員工入、里職關系,建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系; 7、配合人資行政副總的其他工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,三年以上人力資源管理及相 關工作經驗; 2、熟悉人力資源各大模塊的工作,擅長至少兩個模塊的工作,辦公軟件熟練; 3、良好的溝通能力,形象氣質佳; 4、學習能力較強,有較強的學習意愿; 5、立志從事人力資源管理工作的理工類優秀應屆本科畢業生亦可以考慮。
        • 質檢員
        • 3K~5K/月
        • [開發區] 中專
        • 1分鐘前
        職位描述:
        崗位職責:負責生產現場重點工序特殊特性測試并記錄。 測試數據及結果整理、存檔工作。 負責測試設備/儀器的保養、維護。 負責測試異常反饋、匯總。 任職資格:普通話流利,視力要求1.0以上,無色盲,熟練運用 WORD、EXCEL,具備良好的表達能力,較強的責任心及執行能力,原則性強 福利待遇: 工作時間:
        職位描述:
        崗位職責: 1. 熟悉制冷換熱系統的安全運行、日常維修、倒閘操作及應急處理。 2. 具備空調、給排水等系統基本識圖和元件識別能力,能看懂相關系統圖紙。 3. 參與暖通空調系統、供配電系統等的大修、檢測,負責動力設備(泵、風機等)日常巡檢、維修保養工作,有變頻器、軟起動器、觸摸屏、電動執行機構、變送器、PLC等的維護、安裝、調試經驗。 4.日常設備點檢、維修、計劃檢修和設備線路保養。負責所有設備的維護檢修工作。 5.配合電氣和維修人員做相關的運行、維修工作,監督承包商現場工作。 任職要求: 1. 中專(中技)及以上學歷,三年以上工廠空調、弱電、自控設備、水泵、風機、加油站設備等維修工作經驗。 2. 具有空調操作證,水質化驗證,高壓電工證。領證時間不少于三年。 有空調運行本或維修本、有空調維修經驗尤佳。
        職位描述:
        崗位職責: 1、協助工程師完成新產品的量產研發技術導入,設計、制定相關的制造工藝標準、作業指導書; 2、負責工藝優化、技術改進和設備選型及開發,以提高生產效率、產品合格率和材料利用率; 3、參與制造過程因素對產品各方面性能的影響研究,并進一步優化制造工藝,提升電池性能; 4、負責跟進、解決鋰電池量產過程中出現的異常問題,并對問題點進行分析和改善; 5. 負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造,對產線的生產設備和檢測設備等進行技術確認; 6、領導交付的其他工作。 任職要求: 1、應屆畢業生或1年經驗,本科及以上學歷,化學,物理,電化學、材料科學與工程專業; 2、從事鋰電池工藝相關工作,有鋰電池行業1年生產經驗或承擔國家項目經驗的優先; 3、對新工藝的研究開發有激情。
        公司簡介

        公司由國家“千人計劃”專家柯克博士創立于2020年,一期工程坐落于河南省安陽市。公司專業從事新型動力鋰離子電池材料、電池單體及系統的研發、生產與銷售,以產品“安全第一”為核心理念,擁有高安全、長壽命、超耐寒、動力強的新型純錳酸鋰及高性能磷酸鐵鋰軟包電池的多項核心技術。

        產品主要應用于區域綠色出行電動車輛(兩輪車、三輪車、低速四輪、區域物流車、專用車、特種工程車)及儲能領域。

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        公司位置

        • 河南省安陽市城鄉一體化示范區創業創新中心

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